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湖南锐杰律师事务所十分重视实践教学和法律专业人才的吸收与培养。为贯彻“实践育人、协同发展”理念,持续强化法律专业人才储备与品牌建设,为提升律所品牌影响力,吸纳优秀法律人才,2025年4月,湖南锐杰律师事务所陆续走进湖南工商大学、湖南警察学院、长沙学院三所高校,深度参与春季专场招聘会。
一
湖南工商大学法学院专场招聘:聚焦“绿色+”就业,共筑人才培养
湖南锐杰律师事务所是湖南工商大学法学院就业与实习基地。应湖南工商大学法学院邀请,2025年4月8日下午,湖南锐杰律师事务所管委会副主任何黎辉律师、监事长祝小龙律师及工商大学校友代表刘中杰律师前往参与湖南工商大学法学院2025届毕业生“绿色+”专场招聘会。
招聘会上,我所律师对于前来应聘、咨询的学生进行了耐心沟通与解答,招聘过程积极互动,现场氛围热烈轻快。并且,我所提前准备了宣传资料,招聘人员向学生们展示了律所的发展历程、业务领域和团队实力,同时,也详细介绍了律所的专业特长和人才培养计划,吸引了众多学子的关注。湖南工商大学的同学们也进一步加深对锐杰律所以及对律师行业的了解,并积极地表达了求职意向。
二
湖南警察学院法律系专场招聘:深化实践教学,激发职业发展共鸣
作为湖南警察学院法学专业的教学实践基地和合作创新创业教育基地,湖南锐杰律师事务所积极参与各项活动。2025年4月17日下午,应湖南警察学院法律系邀请,锐杰律所代表范智辉及师笑琳前往湖南警察学院参与2025年法律系专场招聘会。
活动现场,律所招聘人员与前来咨询的学生们进行了深入交流,详细介绍了律所的业务领域、发展历程、人才培养体系以及福利待遇等情况。对于学生们关心的职业发展路径、实习机会、工作环境等问题,招聘人员都一一给予了耐心解答。不少学生对律所的专业氛围和发展前景表示出浓厚兴趣,当场投递了简历。
三
长沙学院法学院4・25专场招聘:搭建双向选择平台,精准对接供需需求
我所系长沙学院法学院实习基地。为更好地搭建“纳才”与“求职”的双向选择平台,打通用人单位与毕业生之间的信息壁垒,实现人才供需有效对接,2025年4月25日上午,湖南锐杰律师事务所监事长祝小龙律师及陈磊律师、曾健律师应邀参加长沙学院法学院4·25春季促就业专场招聘会。
我所代表团队在招聘会上精心布置了展台,向学生们展示了律所的发展历程、业务领域和团队实力,还与学生们进行了热情交流,耐心解答了他们关于法律职业发展和实践经验的种种疑问。据统计,本次活动我所共计收到近十份简历,后续我所也将再度组织业务团队进行后续面试跟进,助力律所注入新鲜血液。
在此次春季高校招聘活动中,湖南工商大学法学院党委副书记杨凯、学工办主任文章,湖南警察学院法律系政委禹登科,长沙学院法学院院长童伟华、法律援助工作站站长蒋伟龙等多位领导均亲临展位,对锐杰律所支持高校就业工作表达了高度认可与诚挚谢意。这不仅是对律所此次招聘工作的有力褒奖,更是对律所长期以来投身高校人才培养事业的莫大鼓励。
四月的高校招聘之行,是锐杰律所“人才强所”战略的生动实践。通过深度参与三场专场招聘会,律所不仅收获了一批兼具专业素养与职业热忱的潜在人才,进一步提升了品牌知名度和行业影响力,更与各高校进一步夯实合作基础,搭建起了律所与高校协同育人的桥梁,也为各高校法学专业学子提供了更多的就业选择和发展机会。
未来,湖南锐杰律师事务所将继续致力于人才培养和社会责任的履行,相信随着律所与高校之间的合作不断深化,将为法律行业培养和输送更多优秀人才,共同推动法治社会的建设与发展。