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  企业合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。

  在企业合规发展大趋势下,律师可以通过企业合规法律服务,帮助企业精准识别合规风险、提供有效合规计划,保障企业依法合规经营,获得合规激励。


  企业合规法律服务可以包含以下内容:

  1、为企业经营管理合规提供法律服务,保障企业依法合规经营,实现企业健康稳健发展;

  2、为企业建立符合行政监管激励机制的合规计划提供法律服务,为行政监管部门与企业达成行政和解协议创造条件;

  3、为企业建立符合刑法激励机制的合规计划提供法律服务,以期对涉嫌犯罪的企业获得合规不起诉的后果;

  4、为企业建立符合境外国家和国际组织合规要求提供法律服务,以期通过建立合规计划保证涉外经营活动的合规。


  企业合规法律服务类型包括但不限于:

  1、合规管理体系建设;

  2、合规调查(合规体检);

  3、合规评估与合规报告;

  4、合规监管应对(刑事合规与行政合规);

  5、合规保障体系建设;

  6、合规培训;

  7、合规重点领域专项等。


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